2014年初，財政部已將管理會計列入今后會計改革與發(fā)展的重點方向。10月，財政部發(fā)布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》。2016年3月發(fā)布的政府工作報告中，也特別強調(diào)了在當(dāng)前的宏觀環(huán)境和企業(yè)運行的具體決策下管理會計的價值和意義。
近年來，CIMA一直致力于中國管理會計的推進，與中華人民共和國財政部、中國注冊會計師協(xié)會、中國總會計師協(xié)會以及各地方政府的財政辦公室保持積極的合作關(guān)系。如今，CIMA也已成為財務(wù)圈內(nèi)的關(guān)鍵詞，是全球管理會計職業(yè)水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
2016年財政部接連發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五綱要”》，文件明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務(wù)目標(biāo)。對于已經(jīng)拿了會計從業(yè)資格/初級會計，有了幾年從業(yè)經(jīng)驗的財務(wù)管理人員來說，這是跳出職業(yè)瓶頸的大好機會。
為了在加強基礎(chǔ)財務(wù)知識和技能，全面提升財務(wù)管理者的談判、戰(zhàn)略、管理技能，使之結(jié)識業(yè)內(nèi)最頂尖人才，往CFO甚至是CEO方向去努力， CIMA中國于2016年推出了CGMA全球管理會計精英認(rèn)證項目，并指定鉑略為全球獨家培訓(xùn)提供商。
隨著時代的發(fā)展，財務(wù)職能的邊界在不斷被拓寬，從金字塔底端向上每跨越一個層級都是化繭成蝶般質(zhì)的飛躍，對財務(wù)人員的能力要求都提出了巨大的挑戰(zhàn)，當(dāng)站在金子塔頂端那一刻，財務(wù)已經(jīng)跳出單一的傳統(tǒng)財務(wù)職能范疇而是跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才，即金字塔最上面2個層級所需的技能是難以被人工智能所替代和復(fù)制的。
學(xué)員職位分布
1、項目注冊申請信息表； 2、雇主公司推薦信； 3、申請人英文簡歷； 4、申請人英文自述； 5、申請人電子名片； 6、申請人學(xué)歷學(xué)位證明；
